Mitarbeiter

Für die Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands sowie zur Übernahme von übergeordneten Verwaltungsaufgaben können wir auf ein Team an qualifizierten Mitarbeitern zurückgreifen. Die kaufmännische und technische Betreuung unseres Portfolios im Norden und im Westen Deutschlands erfolgt von unserem Unternehmenssitz in Bonn-Bad Godesberg aus. Darüber hinaus betreiben wir in Berlin und Potsdam sowie im süddeutschen Raum (Bayern/Baden-Württemberg) auch eigene Niederlassungen in Berlin, München und Erlangen. Eine Objektbetreuung mit Hausmeisterdienstleistungen wird durch unsere Tochtergesellschaft Wohnbau Service Bonn GmbH vor Ort sichergestellt.

Der andauernde Fachkräftemangel erschwert die Rekrutierung von Personal. Mit unserem vollständig digital ab-gebildeten Personalbeschaffungsprozess adressieren wir relevante Berufsgruppen in den Online-Stellenbörsen und sozialen Medien. Unser Ziel ist es, die Effizienz der Personalrekrutierung bei gleichbleibend hoher Qualität der Bewerber dauerhaft zu steigern. Drohenden Engpässen bei der Personalbeschaffung begegnen wir mit umfassenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, einem leistungsgerechten Vergütungssystems sowie flexiblen und mobilen Arbeitszeitmodellen. Zum 01. Juni 2023 trat hierzu eine neue Betriebsvereinbarung in Kraft.
Die Anzahl unserer Mitarbeiter ist im Geschäftsjahr 2023 um drei Arbeitnehmer gestiegen. Der gesamte Personal-aufwand im Berichtsjahr beläuft sich auf 21.387 T€ (+ 2.350 T€). Die Zunahme ist im Wesentlichen auf Zuweisungen zu Pensionsrückstellungen, die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe im Februar 2023 an die beschäftigten Arbeitnehmer und die neu geschaffenen Stellen zurückzuführen. Eine zum 01. Januar 2023 tariflich vorgesehene 2,1 %-ige Erhöhung der Löhne und Gehälter wurde bereits zum 01. April 2022 umgesetzt.

Von den insgesamt 249 Mitarbeitern (Vj. 246) beschäftigten wir am Ende des Geschäftsjahres 191 in Vollzeit (Vj. 194) und 34 in Teilzeit (Vj. 25). Im Rahmen ihrer Ausbildungstätigkeit waren 12 Auszubildende (Vj. 14) bei uns ange-stellt. Zudem waren insgesamt 12 (Vj. 13) geringfügig Beschäftigte angestellt. Die wöchentliche Stundenzahl unserer 34 Teilzeitkräfte (Vj. 25) entspricht umgerechnet der vereinbarten Arbeitszeit von 24,20 Vollzeitstellen (Vj. 17,79).